渭南市臨渭區(qū)總工會(huì)2015年部門財(cái)政決算公開(kāi)情況
一、臨渭區(qū)總工會(huì)主要職責(zé)
1、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的的指示,確定全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù),指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)工作,獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
2、依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī),組織和指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)工會(huì)履行工會(huì)的"維護(hù)、建設(shè)、參與、教育"等項(xiàng)社會(huì)職能。
3、對(duì)關(guān)系職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究。參與涉及職工切身利益的政策、措施和制度的研究制定,向區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)及時(shí)反映職工的愿望和要求,并提出意見(jiàn)和建議。
4、代表職工協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)督檢查勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)處理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的案件;為基層工會(huì)和職工群眾提供法律咨詢服務(wù),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
5、指導(dǎo)基層企事業(yè)單位職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。健全和完善職代會(huì)制度。制定加強(qiáng)職工民主管理的具體政策和意見(jiàn),并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)與行政建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。
6、協(xié)助區(qū)政府做好勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選工作。動(dòng)員和組織職工開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)練兵、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)群眾性勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)工作。研究制定工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主制度;指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展建設(shè)"職工之家"活動(dòng);協(xié)調(diào)黨組織考核推薦工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人選。做好工會(huì)干部的管理和培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)工會(huì)企事業(yè)單位的發(fā)展工作。負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督工會(huì)企事業(yè)。
9、教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,提高職工思想道德科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。廣泛開(kāi)展各種健康有益的文化體育活動(dòng)。
10、指導(dǎo)基層工會(huì)做好女職工工作,積極宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家保護(hù)婦女的方針政策,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
11、承辦區(qū)委、區(qū)政府、上級(jí)工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
二、2015年主要工作任務(wù)
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,結(jié)合工作實(shí)際,全面履行工會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,主要任務(wù):
1、基層工會(huì)組織組建規(guī)范化工作。
2、抓好困難職工幫扶工作,持續(xù)推進(jìn)“四送”活動(dòng)。
3、抓好職工互助保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
4、組織開(kāi)展各類技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng),提高職工的精神生活質(zhì)量。
5、加強(qiáng)勞模管理工作。完善勞模電子管理系統(tǒng),關(guān)懷困難勞模,協(xié)調(diào)救助幫扶,宣傳“勞模光榮、勞模偉大”精神。
6、抓好女職工工作,充分發(fā)揮女職工作用。
7、創(chuàng)新依法維權(quán)機(jī)制,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》;配合人社部門開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng),處理群體討薪事件,解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。
三、部門基本情況
單 位 名 稱 |
單位 性質(zhì) |
經(jīng)費(fèi)管理方式 |
人員編制數(shù) |
實(shí)有在職人數(shù) |
離退休人數(shù) |
辦公用房面積(平方米) |
實(shí)有車輛數(shù)(輛) |
合 計(jì) |
2 |
全額 |
19 |
17 |
15 |
126 |
1 |
主管局名稱 |
總工會(huì) |
全額 |
6 |
10 |
8 |
126 |
|
二級(jí)單位名稱 |
俱樂(lè)部 |
全額 |
13 |
7 |
7 |
0 |
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四、2015年度部門決算情況
2015年度區(qū)總工會(huì)財(cái)政撥款收入2556139.42元,支出2556139.42元,收支平衡,由于人員增資,相關(guān)各項(xiàng)收入略有增長(zhǎng),項(xiàng)目資金無(wú)變化?!叭苯?jīng)費(fèi)共計(jì)支出1.74萬(wàn)元,其中接待費(fèi)0.37萬(wàn)元,車輛運(yùn)行維護(hù)1.37萬(wàn)元,無(wú)公車購(gòu)置,無(wú)出國(guó)費(fèi)用。2015年底公車上交。
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