(一)負(fù)責(zé)區(qū)委管理和委托區(qū)委組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),并提出調(diào)整配備建議;組織實(shí)施科級(jí)干部、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及黨群部門干部職工的年度考核工作。
(二)負(fù)責(zé)全區(qū)干部人事檔案指導(dǎo)和管理工作,做好干部個(gè)人信息審核認(rèn)定工作;協(xié)調(diào)我區(qū)市管干部因公因私出國(guó)(境)政審工作,做好區(qū)委管理干部因公因私出國(guó)(境)審批備案和日常管理工作;審批有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部的離退休手續(xù)。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)干部監(jiān)督工作,監(jiān)督、執(zhí)行和查處違反干部任用工作規(guī)定的行為;做好有關(guān)涉組涉干問(wèn)題的調(diào)查處理工作;搞好全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理,組織干部開展教育培訓(xùn)工作;指導(dǎo)和管理全區(qū)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
(四)貫徹落實(shí)黨的組織工作路線、方針、政策,負(fù)責(zé)全區(qū)基層組織建設(shè)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、調(diào)查研究和督促落實(shí)工作;做好選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職日常教育、管理、服務(wù)等工作;核查村干部績(jī)效考核工作,審定正常離任村“兩委”主要干部生活補(bǔ)貼。
(五)負(fù)責(zé)制定全區(qū)城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)城市社區(qū)黨建、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。
(六)負(fù)責(zé)黨員日常教育管理工作和各級(jí)黨代表聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)工作,提出黨組織設(shè)置意見建議;做好區(qū)黨代會(huì)籌備組織的相關(guān)工作,指導(dǎo)基層黨委召開黨代會(huì)。
(七)負(fù)責(zé)全區(qū)人才工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),擬定全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃,策劃、組織、實(shí)施重大人才工程項(xiàng)目;做好各類優(yōu)秀人才的推薦和上報(bào)工作。
(八)負(fù)責(zé)全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核的組織、實(shí)施和創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選工作;抓實(shí)全區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。
(九)完成區(qū)委和市委組織部交辦的其它工作任務(wù)。
二、主要工作任務(wù)
區(qū)委組織部2016年度工作任務(wù)
一、部門主要職責(zé)
2016年全區(qū)組織工作總的要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照中省市組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市縣鄉(xiāng)換屆工作會(huì)議以及區(qū)委十五屆九次全會(huì)部署,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,統(tǒng)籌抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選用監(jiān)督、基層黨建工作、人才隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù),為全區(qū)“十三五”開局和加快建設(shè)富裕、美麗、幸福新臨渭提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)
1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在鞏固深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果基礎(chǔ)上,在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、做合格黨員)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員切實(shí)做到“四講四有”(講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作龍頭任務(wù),根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員實(shí)際情況,區(qū)分層次、分類指導(dǎo),確?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)有效果、做有成效。
2、從嚴(yán)抓好干部教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,精心制定2016年全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持理想信念教育、黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育和能力培養(yǎng)為主線,發(fā)揮區(qū)委黨校陣地熔爐作用,重點(diǎn)抓好黨規(guī)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神集中輪訓(xùn),突出抓好十八屆五中全會(huì)精神、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、換屆業(yè)務(wù)知識(shí)等專題培訓(xùn)。依托市委黨校、“東秦大講堂”等市級(jí)平臺(tái),積極完成省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)和干部自主選學(xué)工作。繼續(xù)抓實(shí)“三賢大講堂”、“科普講師團(tuán)”和“基層干部培訓(xùn)學(xué)校”等三大教育培訓(xùn)載體,不斷提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。
二、精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作
3、認(rèn)真做好籌備工作。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),落實(shí)黨委換屆工作主體責(zé)任,提前謀劃部署,精心組織實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作方案。換屆前逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開一次“如何正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)”專題民主生活會(huì),開展一次“如何正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)”談心談話活動(dòng)。6月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,9月底前完成區(qū)級(jí)黨委換屆,區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆選舉,一般在同級(jí)黨委換屆結(jié)束后三個(gè)月左右完成。
4、精準(zhǔn)把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持通盤考慮、把握節(jié)奏、突出重點(diǎn),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的配備要求,樹立正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職,合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和提名年齡界限,圍繞增強(qiáng)整體功能和合力,著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、性別、民族、黨派、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化水平。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中綜合研判,形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部研判分析報(bào)告,為區(qū)委選用干部提供第一手資料。
5、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”的紀(jì)律要求,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,實(shí)行換屆紀(jì)律教育全覆蓋,切實(shí)提高換屆紀(jì)律知曉率。注重發(fā)揮組織監(jiān)督作用,暢通群眾監(jiān)督渠道,及時(shí)受理?yè)Q屆期間的來(lái)信來(lái)訪。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)成立督查組,對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行督查,以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì),確保換屆風(fēng)清氣正。
6、做好代表、委員產(chǎn)生和大會(huì)選舉工作。嚴(yán)格組織把關(guān),堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表、委員人員的產(chǎn)生,在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把人選政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)。準(zhǔn)確認(rèn)定代表、委員人選身份,杜絕身份上弄虛作假。精心組織選舉,堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿選舉工作全過(guò)程,制定科學(xué)合理的選舉辦法,嚴(yán)格選舉程序,周密組織實(shí)施,確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。
三、從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部
7、從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。整合網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等信訪渠道,加大涉組涉干輿情監(jiān)控,啟動(dòng)運(yùn)行12380信息舉報(bào)系統(tǒng)。發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議作用,健全與區(qū)紀(jì)委、人社、信訪、審計(jì)、計(jì)生、公安、法院、檢察院等部門干部監(jiān)督信息溝通機(jī)制,探索建立“立體式”干部監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)紅線,堅(jiān)決杜絕新的超職數(shù)配干部問(wèn)題發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行街鎮(zhèn)干部駐鎮(zhèn)管理制度,嚴(yán)控干部“走讀”現(xiàn)象。繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、陽(yáng)光移交、一把手不直接分管人事和財(cái)務(wù)等工作,特別是一把手的監(jiān)督。規(guī)范干部檔案管理工作,3月底前全面完成檔案專項(xiàng)審核工作。
8、嚴(yán)格規(guī)范干部選用工作程序。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按程序做好干部選用報(bào)備工作,堅(jiān)持部務(wù)會(huì)和常委會(huì)研究干部票決制。完善干部選用工作全程紀(jì)實(shí)制度,凡擬提拔任用干部,必先進(jìn)行檔案審查,必先報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),尤其是“三齡兩歷一身份”認(rèn)定,發(fā)現(xiàn)檔案有弄虛作假和身份存疑的干部,一律取消提拔資格和暫緩任用,嚴(yán)防干部“帶病提拔”。
9、深化干部人事制度改革。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,積極落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,嚴(yán)格按照既定環(huán)節(jié)和步驟,對(duì)符合晉升條件的人員積極落實(shí)職級(jí)晉升。按照“重在培養(yǎng)、備用結(jié)合”的要求,結(jié)合年度無(wú)任用推薦,建好后備干部庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)班子配備打好基礎(chǔ)。抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、美麗鄉(xiāng)村、拆遷安置等一線崗位鍛煉,豐富干部工作閱歷、增長(zhǎng)才干。
10、創(chuàng)新實(shí)施干部考核評(píng)價(jià)。按照“三位一體”考核評(píng)價(jià)辦法,統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和目標(biāo)責(zé)任考核。 探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”目標(biāo)考核平臺(tái),突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色,加大生態(tài)環(huán)保、依法治區(qū)、扶貧工作、民生工程等指標(biāo)權(quán)重,科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)。繼續(xù)堅(jiān)持指標(biāo)進(jìn)展月通報(bào)、季講評(píng)制度,改進(jìn)區(qū)對(duì)街鎮(zhèn)觀摩辦法,積極實(shí)施單項(xiàng)重點(diǎn)工作觀摩。積極開展創(chuàng)新工作評(píng)選,加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度。探索機(jī)關(guān)效能考核,提高干部履職能力和服務(wù)水平,發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核“指揮棒”導(dǎo)向作用。
四、抓實(shí)基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)
11、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)委“基層組織建設(shè)年”工作部署,堅(jiān)持部門、街鎮(zhèn)黨(工)委書記定期向全委會(huì)全黨建述職制度。全面推行黨內(nèi)“雙色預(yù)警”機(jī)制,堅(jiān)持每季度印發(fā)一次任務(wù)清單、一次地毯式檢查,一次點(diǎn)名道姓通報(bào),夯實(shí)鎮(zhèn)(村)黨組織書記“十個(gè)一”工作職責(zé)。大力實(shí)施基礎(chǔ)陣地設(shè)施攻堅(jiān)提升活動(dòng),6月底前全面達(dá)標(biāo)。規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作,完善黨員干部聯(lián)系群眾機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共駐共建,定期開展在職黨員進(jìn)社區(qū)紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng),推進(jìn)基層黨組織升級(jí)晉檔。
12、著力提升農(nóng)村黨建。堅(jiān)持每半年培訓(xùn)一次村“兩委”主要干部,不斷提升其理論水平和工作能力。全面推行村干部在村部輪流坐班、節(jié)假日值班、集體學(xué)習(xí)和績(jī)效考核等制度,落實(shí)好村干部補(bǔ)貼和辦公經(jīng)費(fèi),切實(shí)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,選優(yōu)配強(qiáng)黨委書記和黨委組織員。加大對(duì)“第一書記”的激勵(lì)考核力度,增進(jìn)黨群干群關(guān)系,提供工作成效。繼續(xù)開展大學(xué)生村官“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),積極探索暢通大學(xué)生村官“出口”機(jī)制。
13、持續(xù)深化社區(qū)及非公黨建領(lǐng)域工作。持續(xù)給力城市社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng),完成社區(qū)陣地建設(shè)提升攻堅(jiān),深入推進(jìn)軟弱渙散社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)化提升。深化拓展社區(qū)服務(wù)型黨組織“6+X”工作模式,全面落實(shí)社區(qū)干部待遇和經(jīng)費(fèi)保障,打響臨渭社區(qū)黨建工作品牌。開展非公企業(yè)“口袋黨員”黨組織關(guān)系摸底普查工作、確保黨組織動(dòng)態(tài)覆蓋率達(dá)到100%。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)非公黨建示范點(diǎn)制度。加強(qiáng)非公企業(yè)“三支隊(duì)伍”建設(shè),推動(dòng)非公企業(yè)黨建與發(fā)展實(shí)現(xiàn)共贏。理順全區(qū)社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)管理體制,實(shí)現(xiàn)有黨員的社會(huì)組織黨組織動(dòng)態(tài)組建率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)黨員的社會(huì)組織黨的工作全覆蓋。
14、抓實(shí)黨員教育管理。繼續(xù)推行黨員教育管理“全程記實(shí)、雙色預(yù)警、幫扶關(guān)愛、違規(guī)處置”工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新開展星級(jí)黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),指導(dǎo)各級(jí)黨組織做好黨員組織關(guān)系排查,從嚴(yán)落實(shí)黨員集中活動(dòng)日制度、發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)五項(xiàng)制度和困難黨員關(guān)懷幫扶機(jī)制,加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,嚴(yán)肅處置不合格黨員,認(rèn)真做好限期改正黨員的幫教轉(zhuǎn)化工作。
五、不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
15、大力引進(jìn)急需緊缺人才。遵循“不求所有、但求所用”的用人政策,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照“缺什么、引什么”的原則,重點(diǎn)在教育、衛(wèi)計(jì)、住建、文化、旅游等系統(tǒng)引進(jìn)一批高層次優(yōu)秀緊缺型人才,為全區(qū)中心工作精準(zhǔn)發(fā)力,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
16、搭建人才工作平臺(tái)。依托我區(qū)市級(jí)市葡萄專家工作站、東大門智庫(kù)專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等平臺(tái),實(shí)施科研技術(shù)專家?guī)?dòng)戰(zhàn)略,促進(jìn)人才與市場(chǎng)、成果與企業(yè)、項(xiàng)目與資金有效對(duì)接,力爭(zhēng)一批科研成果就地轉(zhuǎn)化。抓實(shí)人才各項(xiàng)政策待遇落實(shí),繼續(xù)開展關(guān)愛人才“五個(gè)一”活動(dòng),挖掘樹立一批優(yōu)秀人才典型,重點(diǎn)在人才作用發(fā)揮上做文章、出實(shí)招。
六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
17、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)理想信念、業(yè)務(wù)技能、工作方法專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持“日讀一文、周看一志、月講一課、季研一題”活動(dòng),完善改進(jìn)業(yè)務(wù)輪講、組長(zhǎng)講堂等學(xué)習(xí)方式,定期組織機(jī)關(guān)干部參加各類專題輔導(dǎo)和自主選學(xué),提高自身理論素養(yǎng)和綜合能力。
18、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,繼續(xù)深化“抄、品、評(píng)”活動(dòng),堅(jiān)持從嚴(yán)治部。嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)干部“四考”管理考核實(shí)施辦法規(guī)定精神,切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范和實(shí)施機(jī)關(guān)精細(xì)化管理,整治文山會(huì)海,厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),用制度管人管事成為常態(tài)。
19、提升服務(wù)水平。經(jīng)常深入基層單位和包聯(lián)街鎮(zhèn)、村(社區(qū))開展組織工作調(diào)研,不斷提高組織工作科學(xué)化水平。加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo),搞好遠(yuǎn)教資源整合,完成遠(yuǎn)程教育優(yōu)化升級(jí),辦好《臨渭黨建網(wǎng)》、“三秦先鋒”手機(jī)報(bào),及時(shí)高質(zhì)量拍攝一批“微電影”、“微視頻”等遠(yuǎn)教課件,為廣大黨員干部群眾送學(xué)上門。
三、部門預(yù)算組成單位基本情況
單 位 名 稱 | 單位性質(zhì) | 經(jīng)費(fèi)管理方式 | 人員編制數(shù) | 實(shí)有在職人數(shù) | 離退休人數(shù) | 辦公用房面積(平方米) | 實(shí)有車輛數(shù)(輛) |
合 計(jì) | |||||||
區(qū)委組織部 | 行政 | 全額 | 44 | 38 | 0 | 390 | 0 |
四、2016年度部門預(yù)算情況
區(qū)委組織部2016年收支預(yù)算總表
單位:萬(wàn)元
收 入 | 支 出 | ||
項(xiàng) 目 | 預(yù)算數(shù) | 項(xiàng) 目 | 預(yù)算數(shù) |
一、公共預(yù)算撥款 | 303 | 一、基本支出 | 303 |
二、政府性基金撥款 | 1、工資福利支出 | 244 | |
三 、事業(yè)收入 | 2、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出 | 23 | |
納入財(cái)政專戶管理的教育收費(fèi) | 3、日常公用經(jīng)費(fèi) | 16 | |
其他事業(yè)收入 | 249 | 二、項(xiàng)目支出(大學(xué)生村官工資補(bǔ)貼及基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等) | 249 |
四、上級(jí)補(bǔ)助收入 | 三、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)支出 | - | |
五、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入 | - | - | |
六、其他收入 | - | - | |
- | - | ||
本年收入合計(jì) | 552 | 本年支出合計(jì) | 552 |
(注:項(xiàng)目支出為大學(xué)生村官全年工資補(bǔ)貼、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。共計(jì)381萬(wàn)元)
區(qū)委組織部2016年公共預(yù)算撥款支出明細(xì)表
單位:萬(wàn)元
支出功能分類 | 預(yù)算數(shù) | |||
科目編碼 | 科目名稱 | 合計(jì) | 基本支出 | 項(xiàng)目支出 |
2013201 | 組織事務(wù)-行政運(yùn)行 | 272 | 272 | |
2080501 | 行政事業(yè)單位離退休-歸口管理的行政單位離退休 | 0.6 | 0.6 | - |
2100501 | 醫(yī)療保障-行政單位醫(yī)療 | 7 | 7 | |
2080305 | 財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基本的補(bǔ)助-財(cái)政對(duì)生育保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助 | 0.5 | 0.5 | - |
2080304 | 財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助-財(cái)政對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助 | 0.3 | 0.3 | - |
2210201 | 住房改革支出-住房公積金 | 22 | 22 | - |
區(qū)委組織部2016年 “三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算表
單位:萬(wàn)元
單位名稱 | 合計(jì) | 因公出國(guó)(境)費(fèi) | 公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi) | 公務(wù)接待費(fèi) | ||
小計(jì) | 公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi) | 公務(wù)用車購(gòu)置 | ||||
組織部 | 3.5 | 0 | - | 2 | 0 | 1.5 |