一、臨渭區(qū)總工會(huì)主要職責(zé)
1、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的的指示，確定全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)工作，獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
2、依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)，組織和指導(dǎo)全區(qū)各級(jí)工會(huì)履行工會(huì)的"維護(hù)、建設(shè)、參與、教育"等項(xiàng)社會(huì)職能。
3、對(duì)關(guān)系職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究。參與涉及職工切身利益的政策、措施和制度的研究制定，向區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)及時(shí)反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議。
4、代表職工協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)督檢查勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的案件；為基層工會(huì)和職工群眾提供法律咨詢服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
5、指導(dǎo)基層企事業(yè)單位職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。健全和完善職代會(huì)制度。制定加強(qiáng)職工民主管理的具體政策和意見，并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)與行政建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。
6、協(xié)助區(qū)政府做好勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選工作。動(dòng)員和組織職工開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)練兵、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)群眾性勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作。
7、負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)工作。研究制定工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主制度；指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)開展建設(shè)"職工之家"活動(dòng)；協(xié)調(diào)黨組織考核推薦工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人選。做好工會(huì)干部的管理和培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)工會(huì)企事業(yè)單位的發(fā)展工作。負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督工會(huì)企事業(yè)。
9、教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，提高職工思想道德科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。廣泛開展各種健康有益的文化體育活動(dòng)。
10、指導(dǎo)基層工會(huì)做好女職工工作，積極宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家保護(hù)婦女的方針政策，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
11、承辦區(qū)委、區(qū)政府、上級(jí)工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
二、2016年主要工作任務(wù)
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，全面履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，主要任務(wù)：
1、基層工會(huì)組織組建規(guī)范化工作。
2、抓好困難職工幫扶工作，持續(xù)推進(jìn)“四送”活動(dòng)。
3、抓好職工互助保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
4、組織開展各類技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，提高職工的精神生活質(zhì)量。
5、加強(qiáng)勞模管理工作。完善勞模電子管理系統(tǒng)，關(guān)懷困難勞模，協(xié)調(diào)救助幫扶，宣傳“勞模光榮、勞模偉大”精神。
6、抓好女職工工作，充分發(fā)揮女職工作用。
7、創(chuàng)新依法維權(quán)機(jī)制，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》；配合人社部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，處理群體討薪事件，解決農(nóng)民工工資拖欠問題。
三、部門預(yù)算組成單位基本情況
| 單 位 名 稱 |
單位 性質(zhì) |
經(jīng)費(fèi)管理方式 |
人員編制數(shù) |
實(shí)有在職人數(shù) |
離退休人數(shù) |
辦公用房面積(平方米) |
實(shí)有車輛數(shù)(輛) |
| 合 計(jì) |
2 |
全額 |
19 |
17 |
15 |
126 |
|
| 主管局名稱 |
總工會(huì) |
全額 |
6 |
10 |
8 |
126 |
|
| 二級(jí)單位名稱 |
俱樂部 |
全額 |
13 |
7 |
7 |
0 |
四、2016年度部門預(yù)算情況
臨渭區(qū)總工會(huì)2016年收支預(yù)算總表
單位：萬元
| 收 入 |
支 出 |
||
| 項(xiàng) 目 |
預(yù)算數(shù) |
項(xiàng) 目 |
預(yù)算數(shù) |
| 一、公共預(yù)算撥款 |
240.5 |
一、基本支出 |
|
| 二、政府性基金撥款 |
1、工資福利支出 |
107.8 |
|
| 三 、事業(yè)收入 |
2、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出 |
76.6 |
|
| 納入財(cái)政專戶管理的教育收費(fèi) |
3、日常公用經(jīng)費(fèi) |
5.1 |
|
| 其他事業(yè)收入 |
二、項(xiàng)目支出 |
51 |
|
| 四、上級(jí)補(bǔ)助收入 |
三、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)支出 |
||
| 五、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入 |
|||
| 六、其他收入 |
|||
| 本年收入合計(jì) |
240.5 |
本年支出合計(jì) |
240.5 |
臨渭區(qū)總工會(huì)2016年公共預(yù)算撥款支出明細(xì)表
單位：萬元
| 支出功能分類 |
預(yù)算數(shù) |
|||
| 科目編碼 |
科目名稱 |
合計(jì) |
基本支出 |
項(xiàng)目支出 |
| 2012901 |
群眾團(tuán)體事務(wù)—行政運(yùn)行 |
123 |
72 |
51 |
| 2080501 |
行政事業(yè)單位離退休—?dú)w口管理的行政單位離退休 |
33.6 |
33.6 |
|
| 2080303 |
財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助---財(cái)政對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助 |
1.7 |
1.7 |
|
| 2210201 |
住房改革支出---住房公積金 |
6.2 |
6.2 |
|
| 2012950 |
群眾團(tuán)體事務(wù)---事業(yè)運(yùn)行 |
42.3 |
42.3 |
|
| 2080502 |
行政事業(yè)單位離退休—?dú)w口管理的事業(yè)單位離退休 |
28.43 |
28.43 |
|
| 2080303 |
財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助---財(cái)政對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基助金的補(bǔ)助 |
1.2 |
1.2 |
|
| 2080304 |
財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助---財(cái)政對(duì)工傷保險(xiǎn)基助金的補(bǔ)助 |
0.07 |
0.07 |
|
| 2210201 |
住房改革支出---住房公積金 |
4.0 |
4.0 |
|
臨渭區(qū)總工會(huì)2016年公共預(yù)算撥款安排的“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算表
單位：元
| 單位名稱 |
合計(jì) |
因公出國(guó)（境）費(fèi) |
公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi) |
公務(wù)接待費(fèi) |
||
| 小計(jì) |
公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi) |
公務(wù)用車購(gòu)置 |
||||
| 臨渭區(qū)總工會(huì) |
23793 |
23793 |
19963 |
3830 |
||
2016年“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算2.3793萬元，較2015年“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算2.67萬元，減少0.2907萬元。
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