渭臨教黨發(fā)〔2018〕89號

中共渭南市臨渭區(qū)教育局工作委員會

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《臨渭區(qū)干部作風(fēng)紀(jì)律十條規(guī)定

（試行）的通知》的通知

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各中心校、初中、區(qū)直學(xué)校、局機關(guān)及二級單位：

? ? ? ?現(xiàn)將區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)《臨渭區(qū)干部作風(fēng)紀(jì)律十條規(guī)定（試行）》的通知轉(zhuǎn)發(fā)你們，請組織全體干部、教職工與教育部新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省中小學(xué)教師行為“八不準(zhǔn)”》、《渭南市中小學(xué)教師“六不準(zhǔn)”》、《臨渭區(qū)教師職業(yè)行為“十條禁令”》一并集中認(rèn)真學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實。

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中共渭南市臨渭區(qū)教育局工作委員會

?2018年8月27日

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渭臨組通〔2018〕87號

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中共渭南市臨渭區(qū)紀(jì)律檢查委員會

中共渭南市臨渭區(qū)委組織部

關(guān)于印發(fā)《臨渭區(qū)干部作風(fēng)紀(jì)律十條規(guī)定

（試行）》的通知

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各鎮(zhèn)、街道黨（工）委，區(qū)委各部門，區(qū)級國家機關(guān)各部門、政府各直屬公司黨組織，各人民團體黨組織：

為進一步貫徹落實區(qū)委辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》（渭臨辦字〔2018〕64號）精神，切實解決我區(qū)干部隊伍中存在的遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”問題隱形變異、“四型”干部等問題，推動全區(qū)干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《臨渭區(qū)干部作風(fēng)紀(jì)律十條規(guī)定（試行）》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實。

中共渭南市臨渭區(qū)紀(jì)律檢查委員會 ??中共渭南市臨渭區(qū)委組織部

?????????????????????????????????2018年8月26日

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臨渭區(qū)干部作風(fēng)紀(jì)律十條規(guī)定

（試行）

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為了扎實認(rèn)真推進作風(fēng)問題排查整改工作，加強干部管理，改進工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，展示良好形象，聚焦服務(wù)不到位、進取不積極、工作不落實、擔(dān)當(dāng)不主動等“新衙門作風(fēng)”，持之以恒正風(fēng)除弊，著力抓落實、優(yōu)服務(wù)、樹新風(fēng)，為建設(shè)“宜居宜游?富美臨渭”提供堅強的紀(jì)律保障，結(jié)合實際，現(xiàn)就加強和改進干部作風(fēng)紀(jì)律問題提出如下規(guī)定。

一、嚴(yán)格考勤制度。應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，按時簽到，不得無故遲到、早退和擅自離崗、缺崗。凡因公外出（開會、出差、辦事、下鄉(xiāng)等）不在崗的，應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室報備。

二、嚴(yán)格請銷假制度。干部因私外出、病假或休假時，必須履行請銷假手續(xù)，不得簡單以電話、短信、微信等方式請假。遇有緊急情況不能履行請假手續(xù)的，必須事后補假；請銷假手續(xù)不全或不按照規(guī)定請銷假的，按曠工處理。

三、嚴(yán)格值班制度。要嚴(yán)格按照區(qū)上關(guān)于工作日、節(jié)假日值班規(guī)定，明確值班人員，落實值班責(zé)任，做好值班記錄，處理好值班當(dāng)天事務(wù)，并做好交接班；要確保24小時值班電話暢通。

四、嚴(yán)格工作紀(jì)律。工作時間必須堅守崗位，不得串崗溜崗，不得扎堆聊天，不得從事在電腦上打牌下棋、炒股看劇、玩游戲、購物以及睡覺、玩手機等與工作無關(guān)的事情。

五、嚴(yán)格會議紀(jì)律。凡全區(qū)性會議，參會人員應(yīng)提前15分鐘到會，自覺將手機關(guān)閉或設(shè)置為靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會場交頭接耳、接打電話、玩手機、打瞌睡、抽煙等。擅自安排替會、無故遲到、中途退會的，一律視為曠會。因故不能出席，要按照規(guī)定履行請假手續(xù)。

六、嚴(yán)格去向告知。要完善工作去向告知制度，在辦公室內(nèi)設(shè)置工作崗位牌，在辦公室外設(shè)置去向公示牌，如實記錄工作動向。

七、嚴(yán)格日常管理。工作期間衣飾著裝應(yīng)大方得體，嚴(yán)禁著背心吊帶、短褲短裙、拖鞋和奇裝異服上班，女同志不得化濃妝、佩戴艷繁首飾等；不得在單位大聲喧嘩，不得在公共場所吸煙，工作日內(nèi)午餐不得飲酒；不得參與高檔娛樂等影響干部形象的活動。

八、嚴(yán)格廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受管理和服務(wù)對象的宴請及贈送的禮品、禮金，不得向管理和服務(wù)對象借款、借車及索要其他財物等，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利吃、拿、卡、要以及利益輸送等。

九、嚴(yán)格樹立服務(wù)意識。對待辦事群眾語言文明，舉止得體，熱情服務(wù)，耐心解答；接打電話時首先說明姓名職務(wù)，講明事由，用語文明，受理及時，熱情大方；不得出現(xiàn)語言粗暴、態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)、刁難服務(wù)對象等行為。

十、嚴(yán)格樹立責(zé)任意識。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制，凡屬干部職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)熱情接待、高效優(yōu)質(zhì)辦理；不屬職責(zé)范圍的事，要說明情況、主動協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)股室或單位辦理。