渭臨教育發(fā)〔2018〕110號(hào)??

渭南市臨渭區(qū)教育局

關(guān)于印發(fā)《渭南市臨渭區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理考核辦法》的

通?????? ? 知

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各中心校、初中、區(qū)直學(xué)校：

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的需要，推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高，強(qiáng)化對(duì)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理，按課標(biāo)教材的要求開足開齊課程，區(qū)教育局特制定《渭南市臨渭區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理考核辦法》，現(xiàn)予印發(fā)。請(qǐng)各校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際遵照?qǐng)?zhí)行。

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渭南市臨渭區(qū)教育局

?????????????? 2018年10月8日

渭南市臨渭區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理考核辦法（試行）

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為全面推進(jìn)中小學(xué)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)常規(guī)管理工作，落實(shí)課程計(jì)劃，提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理水平，提高學(xué)生觀察能力和實(shí)驗(yàn)操作能力，強(qiáng)化學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)，特制定本辦法。? ????

一、管理考核對(duì)象

全區(qū)各高中、初中、小學(xué)。

二、考核辦法

每學(xué)期末，區(qū)局組織人員深入學(xué)校全面考核學(xué)校日常實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作開展情況和學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)完成情況等。上、下兩個(gè)學(xué)期的考核平均分記為學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作年度考核分，并按高中、初中和小學(xué)三個(gè)學(xué)段對(duì)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名。

三、考核內(nèi)容

實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作按機(jī)制管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、裝備管理使用和教學(xué)研究及成果四項(xiàng)進(jìn)行量化考核賦分，共計(jì)100分，其它加減分項(xiàng)視情況賦分，具體內(nèi)容如下：

1、機(jī)制管理（25分）

(1)領(lǐng)導(dǎo)重視，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確（4分）

有分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)能聽評(píng)實(shí)驗(yàn)課2分；實(shí)驗(yàn)教學(xué)納入考核內(nèi)容2分。

(2)???? 機(jī)構(gòu)建設(shè)（4分）

實(shí)驗(yàn)教學(xué)組織機(jī)構(gòu)是否健全，查看資料，有實(shí)驗(yàn)教學(xué)機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)圖上墻2分；人員職責(zé)明確，分工合理2分。

(3)???? 業(yè)務(wù)資料（15分）

查看實(shí)驗(yàn)室、個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，按要求整理資料，學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃規(guī)范2分；個(gè)人實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃規(guī)范2分，按計(jì)劃執(zhí)行2分；每學(xué)期有實(shí)驗(yàn)教學(xué)總結(jié)，總結(jié)按要求2分；實(shí)驗(yàn)通知單、實(shí)驗(yàn)登記冊(cè)、實(shí)驗(yàn)完成情況統(tǒng)計(jì)表等其他表冊(cè)齊全5分，整理規(guī)范2分。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)（15分）

(1)教師配備（4分）??

實(shí)驗(yàn)室配備管理教師情況，有專職實(shí)驗(yàn)室管理人員（包括實(shí)驗(yàn)小程序管理員）4分（兼職2分）。

(2)???? 教師管理（5分）

管理員職責(zé)明確2分；制度上墻1分；能積極參加培訓(xùn)2分。

(3)???? 教師業(yè)務(wù)素質(zhì)（6分）

實(shí)驗(yàn)教師掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力情況，通過(guò)走訪教師學(xué)生，座談，反映良好6分。

3、裝備管理使用（52分）

（1）儀器管理（7分）

實(shí)地查看實(shí)驗(yàn)室儀器藥品管理是否規(guī)范、存放是否科學(xué)、性能是否良好。儀器存放有柜簽、定位簽3分，存放科學(xué)規(guī)范、性能良好4分。

（2）實(shí)驗(yàn)開出及完成率（35分）

每學(xué)期末統(tǒng)計(jì)學(xué)校實(shí)驗(yàn)總數(shù)（計(jì)算辦法：年級(jí)班數(shù)乘以本年級(jí)應(yīng)做實(shí)驗(yàn)數(shù)量為年級(jí)實(shí)驗(yàn)總數(shù)，上下兩學(xué)期各年級(jí)實(shí)驗(yàn)數(shù)量之和為學(xué)校學(xué)年度任務(wù)量）。分組、演示實(shí)驗(yàn)開出完成數(shù)量以“渭南實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理”小程序中上傳的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。應(yīng)做實(shí)驗(yàn)數(shù)量參閱《臨渭區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)目錄》（見(jiàn)附件），小程序?qū)嶒?yàn)名稱按目錄中的“登記實(shí)驗(yàn)名稱”登記。

演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)以上、下兩學(xué)期實(shí)際完成數(shù)量折算分值（折算辦法：實(shí)際完成量除以學(xué)年任務(wù)量），全部完成計(jì)35分。

（3）危險(xiǎn)品管理（10分）

實(shí)地查看危險(xiǎn)藥品專室存放情況：有管理機(jī)構(gòu)、措施1分；登記入賬1分，使用登記1分；雙人雙鎖管理1分；存放規(guī)范1分；防爆、防盜、滅火設(shè)施齊全3分，有定期檢查記錄、危險(xiǎn)品安全培訓(xùn)2分。

4、教學(xué)研究及成果（8分）

（1）教學(xué)研究（2分）

本學(xué)年有實(shí)驗(yàn)教學(xué)課題1分；定期開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)公開課1分，未進(jìn)行不得分。

（2）教學(xué)成果（6分）??

近一年自制教（學(xué)）具、實(shí)驗(yàn)教學(xué)說(shuō)課、實(shí)驗(yàn)操作技能競(jìng)賽、實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)等獲省市區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)情況，實(shí)地查看資料。

近一年有自制教（學(xué)）具獲省市區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)1分；實(shí)驗(yàn)教學(xué)說(shuō)課獲獎(jiǎng)1分；實(shí)驗(yàn)操作技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)勵(lì)3分；教學(xué)設(shè)計(jì)等獲省市區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)1分。

5、其它加減分

?對(duì)于在實(shí)驗(yàn)操作考核中組織，表現(xiàn)突出的學(xué)?？勺们榧?～5分；對(duì)于表現(xiàn)不力，受通報(bào)批評(píng)的學(xué)校，減1～5分。

對(duì)于能積極協(xié)助承辦實(shí)驗(yàn)操作技能競(jìng)賽、說(shuō)課等現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，且效果較好的酌情加1～5分。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、考核等次：量化考核成績(jī)85分以上為優(yōu)秀；60～84分為合格;60分以下為不合格。

2、獎(jiǎng)項(xiàng)及方法：年終評(píng)選“年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作先進(jìn)校”、“年度優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師”、“年度實(shí)驗(yàn)管理工作先進(jìn)個(gè)人”和“年度優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)管理員（包括實(shí)驗(yàn)小程序管理員）”。相關(guān)評(píng)選辦法及條件如下：

年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作先進(jìn)校：考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的學(xué)校；

年度實(shí)驗(yàn)管理工作先進(jìn)個(gè)人：由考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的學(xué)校報(bào)送并經(jīng)區(qū)局審查后通過(guò)；

年度優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)管理員：由考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的學(xué)校報(bào)送并經(jīng)區(qū)局審查后通過(guò)；

年度優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教師：以實(shí)驗(yàn)小程序中上傳實(shí)驗(yàn)數(shù)量和教學(xué)成績(jī)?yōu)榭己酥饕罁?jù)。

如成績(jī)特別突出，并有重大貢獻(xiàn)者個(gè)人，區(qū)局研究后可直接授予相關(guān)榮譽(yù)。

3、懲處辦法：對(duì)于考核成為不合格的學(xué)校，區(qū)局將公開通報(bào)批評(píng)，學(xué)校年終考核一票否決，約談學(xué)校實(shí)驗(yàn)管理負(fù)責(zé)人，并責(zé)令書面檢查。

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? 附件：臨渭區(qū)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)夸?xlsx