渭臨教培發(fā)(2018)11號
渭南市臨渭區(qū)教育局
關于印發(fā)《臨渭區(qū)義務段新入職教師浸入式跟崗培訓實施方案》的通知
各中心校、初中、區(qū)直學校:
為了落實《臨渭區(qū)“三六五”教師隊伍全員提升計劃》的文件精神,加強新入職教師隊伍建設,全面提高我區(qū)中小學教師隊伍整體素質(zhì),區(qū)局決定實施義務段新入職教師浸入式跟崗培訓工作,并印發(fā)《臨渭區(qū)義務段新入職教師浸入式跟崗培訓實施方案》,請各校認真組織學習文件,并按要求統(tǒng)計匯總參加工作5年內(nèi)的教師名單(包括序號、姓名、參加工作時間、學歷、專業(yè)、任教學科等),以excel表格文件于2018年11月9日前發(fā)送至培訓中心郵箱:lwjypx2014@163.com。同時做好本校教師的參訓,確保全區(qū)義務段新入職教師浸入式跟崗培訓的順利實施。
渭南市臨渭區(qū)教育局
2018年11月5日
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臨渭區(qū)義務段新入職教師浸入式跟崗培訓
實施方案
為了全面提高我區(qū)中小學教師隊伍整體素質(zhì),尤其是新入職教師素質(zhì)的整體發(fā)展,根據(jù)《臨渭區(qū)“三六五”教師隊伍全員提升計劃》的文件精神,區(qū)教育局決定實施義務段新入職教師浸入式跟崗培訓工作,并制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,以新入職教師隊伍建設為重點,以提升教師素質(zhì)和業(yè)務能力為核心,以教師培訓基地學校為依托,以浸入式跟崗培訓為主要形式,分步實施,促進新入職教師快速提升,好教師不斷涌現(xiàn)的良好局面。
二、目標任務
通過培訓,使新入職教師堅定理想信念,熱愛本職工作,并能引領學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀;擴充專業(yè)知識,理解和把握教育教學規(guī)律,熟練掌握教育教學常規(guī)要求,豐富教育教學工作方法;明確發(fā)展方向和路徑,為形成獨特的教學風格和教學特色奠定基礎。
三、培訓對象
全區(qū)義務段學校參加工作在5年以內(nèi)的各學科教師。
四、時間地點安排
培訓分學段分期實施,每學段每期培訓50人,培訓時間為兩周。培訓基地學校為實驗初中、前進路初中、實驗小學、北塘實驗小學等,每期具體培訓時間和地點另行通知。
五、培訓內(nèi)容
從理論學習、實踐分享、現(xiàn)場教學、自我反思四個方面完成培訓任務。主要包括:
1.職業(yè)理想的認知與體驗;
2.教育理念的更新與實踐;
3.教學目標的設定與落實;
4.有效課堂的組織與實施;
5.校本研修的設計與開展。
六、培訓形式
1.專家名師講堂;
2.一對一跟崗,導師引領;
3.課堂實踐,每日反思;
4.“浸入式”主題研修;
5.名校觀摩;
6.結對、基本功、理論、能力、考評、返崗“六跟進”。
七、組織與管理
1.區(qū)教育局成立義務段新入職教師浸入式跟崗培訓工作領導小組,組長閔渭安,副組長喬豐年,成員為各相關股室負責人。領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)教育培訓中心,全面負責培訓的組織實施工作。
2.培訓班由區(qū)教育培訓中心委派班主任,由基地學校安排負責人,由學員成立班委會,實行自主管理。
3.浸入式跟崗培訓是教師繼續(xù)教育的重要途徑,符合條件的新入職教師必須全員參與,區(qū)局將把研修過程和結果計入教師個人業(yè)務檔案,作為教師評職晉級的重要依據(jù)。
4.區(qū)局將組織結業(yè)考核,為考核結果合格的學員頒發(fā)結業(yè)證書,給評選出的優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書。
5.區(qū)教育培訓中心為學員提供住宿,免收住宿費。學員的報名費在學員所在單位報銷。
八、工作要求
1.思想高度重視。新入職教師浸入式跟崗培訓是區(qū)局發(fā)揮資源優(yōu)勢,提升新入職教師專業(yè)素養(yǎng)的新舉措,各校要充分認識其在培養(yǎng)青年教師、深化課程改革、促進城鄉(xiāng)教育均衡等方面的重要意義,按區(qū)局培訓計劃分期分批選送參訓學員人選。要引導新入職教師盡快適應崗位角色,關注學生學情,掌握教育教學方法,促進知識向能力的轉化,不斷積累實踐經(jīng)驗。
2.積極參與培訓。各學員務必于開班前一周填寫《學員登記表》,以電子稿形式發(fā)到區(qū)教育培訓中心郵箱,并按時到基地學校辦理報到手續(xù),來時帶所教學科《課程標準》和教材。培訓期間,要妥善處理好工作、學習與生活的關系,積極參與,嚴格遵守培訓紀律要求,按時完成作業(yè)及相關培訓任務。
3.做好組織保障。區(qū)教育培訓中心要精心設計具體培訓計劃,不斷豐富培訓內(nèi)容和形式,確保培訓效果。各基地學校要在區(qū)教育培訓中心統(tǒng)一安排下,制訂好培訓實施方案,落實培訓人員,做好考勤、培訓、評價以及后勤保障等方面的服務工作。