渭臨教發(fā)〔2020〕52號(hào)

中共渭南市臨渭區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

渭南市臨渭區(qū)教育局

渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

渭南市臨渭區(qū)財(cái)政局

關(guān)于認(rèn)真做好2017年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)

崗位教師三年服務(wù)期滿考核聘用工作的通知

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各有關(guān)學(xué)校：

根據(jù)陜西省教育廳、省委編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳《陜西省等四部門關(guān)于做好特崗教師聘用與管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（陜教[2020]8號(hào)）精神，現(xiàn)將我區(qū)2017年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師三年服務(wù)期滿考核聘用工作通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保2017年招聘的特崗教師三年服務(wù)期滿考核聘用工作順利進(jìn)行，成立考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：李少博 副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：? 王東方???? ?區(qū)委編辦主任

薛華?? ??? 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)

王 樂(lè)??? ? 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

邢唯遠(yuǎn) ? 區(qū)教育局局長(zhǎng)

成 員：郭王斌? 張萍? 秦浪? 邵世安

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在臨渭區(qū)教育局。

二、考核聘用對(duì)象

1．2017年經(jīng)陜西省批準(zhǔn)聘用的在臨渭區(qū)農(nóng)村學(xué)校工作的特崗教師，三年服務(wù)期滿且目前正在我區(qū)農(nóng)村學(xué)校工作的特崗教師。

2．在服務(wù)期內(nèi)已被其他企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)單位錄用或辭職離崗的特崗教師不在考核范圍內(nèi)。

三、考核時(shí)間安排

第一階段：組織考核 6月28日－7月1日。

第二階段：公 示 7月1日－7月5日。

第三階段：辦理入編、聘用等手續(xù)7月上旬-8月中旬。

四、工作原則

1．堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的考核原則。各校要根據(jù)特崗教師履行聘用合同情況和實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2．實(shí)行定向聘用原則。三年服務(wù)期滿考核合格的特崗教師應(yīng)在原分配學(xué)校就地聘用為在編教師。

五、考核辦法

1．依據(jù)省教育廳相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，按照《臨渭區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核暫行辦法》[渭臨教發(fā)（2019）45號(hào)]。各校結(jié)合各自實(shí)際制定好相應(yīng)的考核工作實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施?？己私Y(jié)果報(bào)區(qū)教育局。

2．由區(qū)教育局審核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案?？己撕细袢藛T將按相關(guān)程序聘用、入編?？己瞬缓细竦膶⒉挥杵赣谩?/p>

六、相關(guān)部門職責(zé)

1．區(qū)教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師三年服務(wù)期滿的考核、定校、定崗等工作。

2．區(qū)委編辦負(fù)責(zé)做好特崗教師的編制管理工作，確保特崗教師三年服務(wù)期滿考核合格正式聘用人員全部入編。

3．區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)為聘用人員辦理聘用手續(xù)和工資標(biāo)準(zhǔn)審核、聘用合同簽訂等各項(xiàng)工作。

4．區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)保障，確保在所有手續(xù)辦理完結(jié)后落實(shí)特崗教師正式聘用后的工資待遇。

5．區(qū)教育局組織各有關(guān)學(xué)校按要求進(jìn)行考核。指導(dǎo)填寫(xiě)《2017年特崗教師三年服務(wù)期滿考核登記表》（附件1），并報(bào)相關(guān)部門審核后按要求歸檔、備案。

6．屆時(shí)區(qū)級(jí)各部門將組成聯(lián)合檢查組對(duì)考核聘用工作情況進(jìn)行抽查或暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅查處并予以通報(bào)。

七、上報(bào)相關(guān)資料及要求

1．2017年招聘的特崗教師向?qū)W校提交本人三年期滿工作總結(jié),并報(bào)區(qū)局備查。

2．各校對(duì)2017年分配的特崗教師三年來(lái)的教育教學(xué)工作情況進(jìn)行全面考核，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次形成考核意見(jiàn)，并予以公示。優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制在30%以內(nèi)。

3．下載并完成《2017年特崗教師三年服務(wù)期滿考核登記表》

4．個(gè)人上報(bào)材料：畢業(yè)證、報(bào)到證、原特崗服務(wù)合同書(shū)，教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（驗(yàn)印有效時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月）及身份證復(fù)印件（一人一袋）。

5．各校7月10日前將《考核登記總表》（附件2）及個(gè)人材料報(bào)局人事股。

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聯(lián)系電話：2669035

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附件1：2020特崗考核登記表.doc

附件2：2020年特崗考核登記總表.xls

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2020年6月22日