渭臨教人發(fā)（2020）24號(hào)

渭南市臨渭區(qū)教育局

關(guān)于認(rèn)真做好2019—2020學(xué)年度教職工職務(wù)考核工作的通知

各中心校、高中、初中及二級(jí)單位：

為了認(rèn)真總結(jié)、客觀評(píng)價(jià)廣大教職工2019-2020學(xué)年度的工作情況，進(jìn)一步激發(fā)教職工工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)教職工隊(duì)伍健康發(fā)展，現(xiàn)就做好教職工職務(wù)考核工作有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

全區(qū)所有在編在職教職工及正在履職的特崗教師（含2017屆）。

二、考核上報(bào)時(shí)間

2020年10月15日到10月23日

三、考核類別

1. 專任教師、管理人員考核。副主任以上職務(wù)的考核納入管理人員考核，嚴(yán)格控制考核比例考核。中心小學(xué)及以上校長和中心校副校長考核以區(qū)局年度考核結(jié)果為依據(jù)，考核結(jié)論由區(qū)局根據(jù)考核結(jié)果填寫；其他小學(xué)校長以中心校為單位，由中心校單獨(dú)組織考核；專任教師有條件的按教研組分別進(jìn)行，不具備條件的學(xué)校，優(yōu)秀名額應(yīng)統(tǒng)籌考慮各學(xué)科。

2. 支教、交流教師考核。按照支教工作相關(guān)精神，由區(qū)局組織進(jìn)行，支援學(xué)校不再重復(fù)考核；交流教師隨本次年度考核進(jìn)行，由受援學(xué)?？己?，并注明“交流教師”。

3. 特崗教師考核。嚴(yán)格執(zhí)行30%的優(yōu)秀比例。上報(bào)時(shí)在考核總表中注明“特崗教師”。

4. 銀齡計(jì)劃教師考核。由所在學(xué)校組織考核，報(bào)區(qū)局備案。上報(bào)時(shí)在考核總表中注明“銀齡計(jì)劃教師”。

四、幾點(diǎn)要求

1.提高認(rèn)識(shí)，高度重視考核工作。職務(wù)考核是全面評(píng)價(jià)教師工作的標(biāo)尺，是選調(diào)提拔、評(píng)優(yōu)選先、評(píng)定職稱、崗位設(shè)置以及績效分配、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)，是學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的重要保障。因此，各校要在思想上予以高度重視，認(rèn)真做好教職工職務(wù)考核工作。

2.堅(jiān)持民主，科學(xué)設(shè)計(jì)考核方案?？己艘局欣诩?lì)年輕教師迅速成長的原則，為培養(yǎng)名師、能師搭建平臺(tái)；不斷完善教師考評(píng)體系與機(jī)制，突出激勵(lì)性，堅(jiān)持向一線教師傾斜，向在師德師風(fēng)、教育教學(xué)、教研教改、校本研修、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)建品質(zhì)教育工作中表現(xiàn)突出并取得顯著成績的教師傾斜；對(duì)已取得高級(jí)職稱的教師，特別是年滿55周歲仍堅(jiān)守在教學(xué)一線的女性教師，也應(yīng)按照本?？己朔桨竾?yán)格進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，激勵(lì)和鼓勵(lì)他們保持工作熱情。

3.規(guī)范操作，確?？己丝陀^公正?？己斯ぷ饕獔?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開的原則?？己嗽假Y料必須向教師公開，考核過程要嚴(yán)格細(xì)致、公開透明，考核結(jié)果必須由教職工逐項(xiàng)評(píng)議并以文件形式在全校范圍內(nèi)公示3天以上，“評(píng)議人員簽名”欄必須由所評(píng)議人員親筆填寫，“本人意見”欄必須由本人填寫并簽名；在客觀、公正、公平的基礎(chǔ)上平穩(wěn)進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

4.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。優(yōu)秀教師的評(píng)選必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫，評(píng)選出的優(yōu)秀教師必須有公信度，考核結(jié)果中優(yōu)秀檔次比例控制在30%以內(nèi)。對(duì)優(yōu)秀超出比例的學(xué)校，區(qū)局將不予備案。

5.注重落實(shí)，執(zhí)行“師德一票否決”。為凈化教職工師德師風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。對(duì)參與校外有償補(bǔ)課、吃空餉、長期不在崗、體罰學(xué)生、不服從學(xué)校工作安排及在2019-2020年度期間受到相關(guān)部門處理的?？己私Y(jié)果一律為“不稱職”。

五、材料上報(bào)

高中、初中、城區(qū)小學(xué)以校為單位，其余小學(xué)、幼兒園以中心校為單位，《考核總表》、《優(yōu)秀備案表》以Excel格式制作一式二份，并附電子表格上報(bào)，按得分由高到低造冊(cè)登記上報(bào)。（郵箱號(hào)為zgbdlg@163.com）?！督處熆己吮怼酚筛餍Ｗ孕邢螺d、打印制作（正反打?。?，堅(jiān)決不能改變?cè)砀袷剑匆皇饺萆蠄?bào)（區(qū)局一份，學(xué)校和個(gè)人各一份）；并帶本校編制本及公示情況照片一張。

聯(lián)系電話：2669035

附件：

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臨渭區(qū)教育系統(tǒng)2019-2020學(xué)年度職務(wù)考核登記總表.xls

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臨渭區(qū)教育系統(tǒng)干部（校、園長）量化考核登記表.xls

??????????????????? 3.渭南市臨渭區(qū)中小學(xué)教師任職情況考核表.doc

渭南市臨渭區(qū)中小學(xué)教師任職情況考核表.doc

渭南市臨渭區(qū)教育局

2020年10月13日