共青團渭南市臨渭區(qū)委

?渭南市臨渭區(qū)教育局

渭南市臨渭區(qū)少工委

渭臨團聯(lián)發(fā)〔2020〕58號

關于選拔聘任全區(qū)少先隊輔導員工作的通知

各初級中學，各鎮(zhèn)（辦）中心校，各小學：

今年，我區(qū)少先隊輔導員任期屆滿，為了積極落實少先隊根本任務，更好地開展全區(qū)少先隊工作，不斷提升少先隊工作的整體水平，按照《中國少年先鋒隊章程》《少先隊改革方案》《陜西省少先隊輔導員管理辦法》和《渭南市少先隊輔導員管理辦法》要求，結合我區(qū)少先隊工作實際，團區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)少工委決定對全區(qū)少先隊輔導員進行重新聘任，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、總（大隊）輔導員的設置

根據(jù)《共青團中央 教育部 人力資源社會保障部 全國少工委關于印發(fā)<關于加強新時代少先隊輔導員隊伍建設的意見>的通知》（中青聯(lián)發(fā)〔2020〕2號）文件精神，按照《共青團中央 教育部 全國少工委關于印發(fā)<中國少年先鋒隊組織工作條例（試行）>的通知》規(guī)定，結合我區(qū)實際，全區(qū)各中小學（普通高中除外）要全面建立學校少工委，由書記或黨員校長擔任少工委主任，大隊輔導員擔任少工委辦公室主任。學校團委書記可擔任少工委副主任，符合大隊輔導員任職要求的團委書記可兼任大隊輔導員和少工委辦公室主任。各九年一貫制學校、中心?？善刚?名少先隊總輔導員，各中小學（普通高中除外）少先隊大隊聘請1名大隊輔導員。在校隊員數(shù)超過1500人的大隊可聘任1名副總（大隊）輔導員。

二、總(大隊)輔導員聘任的基本條件

1、具有較高政治素質和堅定的理想信念，能增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，有較強的政治敏感性、政治辨別力。

2、熱愛少先隊工作，有政治責任感和敬業(yè)精神。掌握少先隊基本知識和技能，具有將思想政治啟蒙和正確價值觀塑造融入各項實踐活動的意識和能力。

3、一般為共產(chǎn)黨員、入黨積極分子或優(yōu)秀共青團干部、團員，忠誠黨的事業(yè)，理想信念堅定，無不良言行。具有中等師范以上學歷，兩年以上教齡。

4、具有較強的組織協(xié)調能力和語言、文字表達能力，具有較強的團隊協(xié)作交流能力和教育引導、調查研究能力。具有主動學習精神和自主學習能力，有創(chuàng)新理念。

三、申報方法

1、少先隊（總）輔導員擬任人選。各鎮(zhèn)辦中心校推薦1名少先隊總輔導員，負責本轄區(qū)少先隊工作；各初級中學，城區(qū)各小學各推薦1名少先隊大隊輔導員，負責本學校少先隊工作。各民辦學校及城區(qū)有關小學分校，也應建立少先隊大隊，推薦1名少先隊大隊輔導員，負責本學校少先隊工作，確保少先隊工作全覆蓋。

2、推薦流程。人選由各推薦學校按照輔導員應具備的每項條件，通過公開選拔產(chǎn)生，候選人的基本情況必須在學校范圍內(nèi)進行公示。

3、聘任期限。輔導員堅持二年一聘，對聘任的輔導員，發(fā)放由團區(qū)委、區(qū)教育局和區(qū)少工委蓋章的聘任證書。經(jīng)考核并聘任的輔導員，無特殊情況不得隨意撤換。學校對輔導員進行調整時，需征求團區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)少工委意見，并填寫《臨渭區(qū)少先隊大隊輔導員推薦表》一式兩份報備教育局、少工委，做到隨缺隨補。

4、申報資料。推薦單位認真填寫少先隊輔導員推薦表，一式兩份，并附500字個人事跡簡介。

四、有關要求

1、少先隊輔導員選拔聘任工作是加強少先隊輔導員隊伍建設，優(yōu)化少先隊工作環(huán)境，推進全區(qū)少先隊事業(yè)快速健康發(fā)展的重要舉措，各學校要高度重視，進一步提高認識，切實把少先隊輔導員選拔聘任工作作為一項重要任務按時完成。

2、各學校要在公開、公正、透明選拔的基礎上，切實把優(yōu)秀人選推薦上來，為全區(qū)少先隊工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。

3、各學校務必于12月24日前將申報材料加蓋公章后報區(qū)少工委辦公室，并報送電子版，文件名以學校名稱命名。

聯(lián)系人：緱 絮

聯(lián)系電話：（0913）3038671

郵箱：lwqtuanwei@126.com

附件：渭南市臨渭區(qū)少先隊輔導員聘任推薦表

關于選拔聘任全區(qū)少先隊輔導員工作的通知（2020）(1).doc

共青團渭南市臨渭區(qū)委

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渭南市臨渭區(qū)少工委

2020年12月21日

附件：

渭南市臨渭區(qū)少先隊輔導員推薦表

填報單位：