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    關(guān)于開展2022年度全區(qū)中小學(xué)教師中、高級(jí) 職稱評(píng)審?fù)扑]工作的通知


    渭臨職改辦發(fā)〔2022〕30號(hào)

    渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    渭南市臨渭區(qū)教育局

    關(guān)于開展2022年度全區(qū)中小學(xué)教師中、高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]工作的通知

    各學(xué)校(幼兒園),各有關(guān)單位:

    根據(jù)渭南市職改辦、渭南市教育局《關(guān)于開展2022年度全市中小學(xué)教師中、高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(渭職辦發(fā)〔2022〕39號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就開展2022年度全區(qū)中小學(xué)教師中、高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:

    一、評(píng)審范圍

    全區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“單位”)等符合晉升中、高級(jí)職稱條件和要求的在職、在崗教師;民辦中小學(xué)教師;教師發(fā)展機(jī)構(gòu)從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究及電化教育工作的在編在崗教師。當(dāng)年達(dá)到國(guó)家退休年齡的人員不得申報(bào),公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

    二、申報(bào)條件

    申報(bào)條件按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(陜?nèi)松绾?022〕496號(hào))以及《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》(陜?nèi)松绾?018〕1001號(hào))文件精神執(zhí)行,同時(shí)補(bǔ)充說明如下:

    (一)有下列情形之一的,不得申報(bào)

    1.近五年以來年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者;

    2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的;

    3.受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的;

    4.對(duì)提供虛假材料的,取消當(dāng)年參評(píng)資格并予以通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

    (二)學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,申報(bào)人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料。持統(tǒng)招學(xué)歷參評(píng)的,教師資格證專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致就可參評(píng)。持后取的大專或本科學(xué)歷參評(píng)的,均須與所教專業(yè)一致或相近(確因教學(xué)工作需要且經(jīng)市級(jí)教育行政部門考核或委托所在學(xué)??己吮砻髂芡耆珓偃维F(xiàn)崗位工作的教師除外)。持后取大專學(xué)歷參評(píng),累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿9年,方可申報(bào)一級(jí)教師職務(wù)。持后取大專學(xué)歷參評(píng),累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年;持后取本科學(xué)歷參評(píng),累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年,方可申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)。

    (三)中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審學(xué)科定為:1.理工類學(xué)科(含數(shù)學(xué)、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、通用技術(shù));2.人文社科類學(xué)科(含語(yǔ)文、外語(yǔ)、歷史、地理、道德與法治、思想政治);3.綜合學(xué)科(含美術(shù)、音樂、藝術(shù)、體育與健康、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、心理健康、勞動(dòng)、幼兒園五大領(lǐng)域、特殊教育、少先隊(duì)活動(dòng))?!吧傧汝?duì)活動(dòng)”專業(yè),僅限少先隊(duì)課專職教師。

    (四)從小學(xué)調(diào)入中學(xué)任教的教師,任職時(shí)間可合并計(jì)算,晉升上一級(jí)職稱時(shí),須在中學(xué)任教滿2年以上方可申報(bào)。

    (五)城鎮(zhèn)中小學(xué)教師具有農(nóng)村學(xué)校任教1年或薄弱學(xué)校任教3年的經(jīng)歷,同等條件下,可優(yōu)先評(píng)審一級(jí)教師職稱;申報(bào)高級(jí)教師職稱,必須具有農(nóng)村學(xué)校任教1年或薄弱學(xué)校任教3年的經(jīng)歷。

    (六)申報(bào)人員要持有專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任證書,且被單位聘任上崗。聘任須按照管理權(quán)限在各級(jí)教育、人社部門審核備案登記。

    (七)繼續(xù)教育條件

    按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》(陜?nèi)松绾?018〕1001號(hào))文件要求,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于72學(xué)時(shí)(其中少先隊(duì)輔導(dǎo)員年均少先隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí))。

    (八)教師資格證條件

    申報(bào)高級(jí)教師、一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須具備相應(yīng)或以上學(xué)段的教師資格。

    (九)教育教學(xué)能力要求

    申報(bào)人須按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于修訂<陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革相關(guān)規(guī)定>的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕1001號(hào))和渭職辦發(fā)〔2022〕39號(hào)文件精神,參加教育教學(xué)能力測(cè)試,成績(jī)達(dá)到合格及以上人員方可參加本年度職稱評(píng)審。測(cè)試工作由區(qū)教育局、區(qū)職改辦另文安排。

    任現(xiàn)職以來獲市級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師或在市級(jí)骨干教師體系建設(shè)中獲得名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)的教師,可免于一級(jí)教師教育教學(xué)能力測(cè)試。任現(xiàn)職以來獲省級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師,或在省級(jí)骨干教師體系建設(shè)中獲得名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)的教師,可免于高級(jí)教師教育教學(xué)能力測(cè)試。符合免試條件的人員,附免試相關(guān)證件(任職資格證書或批文、免試依據(jù)證件),填寫免試審批表辦理免試手續(xù),時(shí)間另行通知。

    (十)工作量以課時(shí)計(jì),工作量表必須由所在學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)人填寫、簽字,學(xué)校或?qū)W校主管部門審核蓋章,并作為評(píng)審材料公示。

    (十一)參評(píng)人員須提交本人2021年下半年和2022年上半年教案,提供的教案須與申報(bào)學(xué)科一致。教研員須提交2021年下半年和2022年上半年聽課記錄、專題講座、報(bào)告等材料。

    (十二)在農(nóng)村和艱苦貧困地區(qū)工作連續(xù)20年的中小學(xué)教師申報(bào)晉升一級(jí)教師時(shí),可等量提供參考教案、研究報(bào)告、教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等教學(xué)成果替代科研成果;在農(nóng)村和艱苦貧困地區(qū)工作連續(xù)25年的中小學(xué)教師申報(bào)晉升高級(jí)教師時(shí),可等量提供參考教案、研究報(bào)告、教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等教學(xué)成果替代科研成果。

    (十三)認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》要求,各單位要將教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要參考。

    (十四)支教、扶貧送教等工作經(jīng)歷條件

    為鼓勵(lì)優(yōu)秀教師在均衡城鄉(xiāng)教育資源、教育精準(zhǔn)扶貧方面發(fā)揮積極作用,根據(jù)省市區(qū)相關(guān)文件精神,本次職評(píng)對(duì)區(qū)局組織的支教、扶貧送教、幫教、交流工作經(jīng)歷等做如下規(guī)定:

    1.城區(qū)學(xué)校對(duì)具備以下情形的教師,在職評(píng)工作中可按照以下情況予以優(yōu)先推薦(具體實(shí)施辦法各校依據(jù)各自實(shí)際制定):

    (1)任現(xiàn)職以來完成支教且考核結(jié)果為合格(稱職)及以上的;

    (2)任現(xiàn)職以來完成交流或幫教工作并考核合格的教師。

    2.農(nóng)村學(xué)校凡男滿50周歲、女滿48周歲的教師,同等條件下優(yōu)先推薦。

    三、推薦名額

    各單位評(píng)審按照評(píng)聘結(jié)合的原則,所推薦的高級(jí)教師職務(wù)推薦數(shù)暫按單位編制數(shù)所對(duì)應(yīng)空崗數(shù)的40%推薦,一級(jí)教師職務(wù)推薦數(shù)暫按單位編制數(shù)所對(duì)應(yīng)空崗數(shù)的50%推薦,各校不得超崗位評(píng)審?fù)扑]。

    為了鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出,激勵(lì)廣大教師教書育人,為人師表,凡任現(xiàn)職以來被評(píng)為全國(guó)、陜西省優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評(píng)審時(shí)暫不受本單位崗位設(shè)置限制。

    四、申報(bào)推薦程序

    (一)各單位組織全體教職工學(xué)習(xí)職評(píng)相關(guān)文件、公開評(píng)審程序,明確相關(guān)政策及推薦名額。

    (二)各單位要組織成立職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組、職稱評(píng)審?fù)扑]小組和職稱評(píng)審?fù)扑]監(jiān)督小組,并在校內(nèi)公布區(qū)局和學(xué)校監(jiān)督電話(區(qū)局監(jiān)督電話0913-2669035、2183435)。要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審回避制度,凡參加當(dāng)年職務(wù)評(píng)審的人員及其直系親屬一律回避。

    (三)組織教代會(huì)討論并根據(jù)相關(guān)文件制定切合本單位實(shí)際的評(píng)審?fù)扑]實(shí)施辦法及評(píng)審量化考核辦法,并在全干會(huì)上組織學(xué)習(xí),上報(bào)區(qū)教育局、區(qū)職改辦備案(含公示照片)。

    (四)符合申報(bào)的參評(píng)人員向所屬單位提出申報(bào)申請(qǐng),通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(以下稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))進(jìn)行注冊(cè)(陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為:http://1.85.55.147:7221/zcsb),通過驗(yàn)證碼加入推薦單位平臺(tái),按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料,并填寫相關(guān)信息后,系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》,各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后,參評(píng)人員生成JPG或PDF格式文件上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。將個(gè)人參評(píng)材料信息確認(rèn)無誤后上傳至所屬單位平臺(tái),個(gè)人申報(bào)工作于2022年12月8日前完成。

    (五)各推薦單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(登錄賬號(hào)隨后下發(fā)),對(duì)符合推薦參評(píng)人員參評(píng)信息的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審核,并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日,各推薦單位在公示期間制定專項(xiàng)評(píng)議方案,同時(shí)召開專項(xiàng)大會(huì)對(duì)參評(píng)教師的綜合情況進(jìn)行評(píng)議,由全校教師(規(guī)模較大學(xué)校也可以召開年級(jí)組或教研組教師)以無記名投票方式對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行評(píng)議,分優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次,用人單位出具評(píng)議統(tǒng)計(jì)結(jié)果證明,填寫《渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》,評(píng)審?fù)扑]工作機(jī)構(gòu)在評(píng)議、審核材料等基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合量化賦分,按賦分由高到低順序排名,將量化賦分排名情況和每位參與人的《渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》一起公示5天,公示無異議后,將排名公示照片及公示結(jié)果照片報(bào)區(qū)教育局、區(qū)職改辦備案,此項(xiàng)工作于2022年12月21日前完成,期限內(nèi)未按要求報(bào)送的單位,視為自動(dòng)放棄本年度職稱評(píng)審。

    五、紙質(zhì)材料報(bào)送要求

    (一)評(píng)審方案要寫清評(píng)審?fù)扑]實(shí)施辦法及評(píng)審量化辦法。

    (二)專項(xiàng)評(píng)議方案要寫清具體評(píng)議辦法。

    (三)單位職評(píng)推薦機(jī)構(gòu)的推薦報(bào)告要寫清申報(bào)人員數(shù)量和符合條件人員數(shù)量、推薦人數(shù)、推薦人排名及公示情況。

    (四)公示照片(賦分排名和公示結(jié)果公示)要附帶公示欄背景、字跡清楚,能顯示單位名稱、推薦類型、被推薦人的排名情況。

    (五)本單位編制本原件(另行通知送人社局查證)。

    (六)《評(píng)審申報(bào)匯總表》統(tǒng)一用A4紙按照統(tǒng)一格式(見附表)打印,順序按推薦排名先后編排,紙質(zhì)和電子檔各1份,電子檔制成Excel格式,U盤報(bào)送。相關(guān)表冊(cè)電子版、填寫說明在郵箱wn2669035@163.com(密碼:2669035wn)下載。

    以上材料按文件規(guī)定的上報(bào)時(shí)間要求,雙面印制及時(shí)上報(bào)。

    六、評(píng)審費(fèi)的收取

    按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),高級(jí)職稱評(píng)審每人400元,中級(jí)職稱評(píng)審每人200元。

    七、有關(guān)情況說明

    (一)職稱資格確認(rèn)。外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我區(qū)的教師職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我區(qū)對(duì)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。

    (二)職稱資格轉(zhuǎn)換。按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

    八、工作要求

    (一)本次評(píng)審?fù)扑]工作頭緒多、時(shí)間緊、任務(wù)重,望各單位接通知后迅速行動(dòng)起來,周密部署,精心組織,克服困難,抓緊工作,確保此項(xiàng)工作穩(wěn)妥進(jìn)行和按時(shí)完成。

    (二)各單位接通知后,要廣泛深入開展宣傳工作。要及時(shí)召開專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,組織廣大教師學(xué)習(xí)相關(guān)政策,對(duì)因宣傳不到位而影響教師職評(píng)或引起教師不滿的,區(qū)局將嚴(yán)厲追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    (三)各單位在制定評(píng)審?fù)扑]、綜合考核和民主評(píng)議等具體實(shí)施方案時(shí),一定要緊密結(jié)合各自實(shí)際,使實(shí)施方案科學(xué)、合理、易于操作。在評(píng)審?fù)扑]過程中,各單位要始終堅(jiān)持“民主、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的職評(píng)工作原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。

    (四)各用人單位要對(duì)申報(bào)人提供的全部材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),并保證電子化材料與原件一致,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。參評(píng)材料若存在涉密情況的,需進(jìn)行脫密處理,在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送。同時(shí)要按時(shí)上傳規(guī)定的相關(guān)材料,對(duì)工作拖沓不能按時(shí)上傳材料或因評(píng)審方案不合理、過程不透明、程序不規(guī)范等問題而引起教師不滿或上訪的,區(qū)局將不接收本單位推薦的職評(píng)電子化材料。

    (五)要認(rèn)真細(xì)致填寫相關(guān)表冊(cè)及數(shù)據(jù),特別是姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷證書、任教學(xué)科等內(nèi)容必須確保無誤。申報(bào)人員年齡、學(xué)歷、資歷、任職資格時(shí)間、聘任時(shí)間、論文、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、業(yè)績(jī)成果截止2022年12月31日。

    (六)認(rèn)真處理群眾來信來訪,需查處的,要及時(shí)予以認(rèn)真查處,需糾正的要及時(shí)糾正。在處理群眾來信來訪過程中,要盡力做到“三要三不要”,即:要把問題解決在基層,不要上交矛盾;要把矛盾解決在萌芽狀態(tài),不要使問題擴(kuò)大化;要認(rèn)真化解矛盾,不要激化矛盾。

    (七)堅(jiān)決杜絕越級(jí)上(信)訪,對(duì)不按規(guī)定越級(jí)上(信)訪者,或經(jīng)查證核實(shí)屬反映失實(shí)者,或在職評(píng)過程中無理取鬧者,取消本人當(dāng)年和下年申報(bào)資格。

    (八)市級(jí)評(píng)審會(huì)召開前,區(qū)教育局、區(qū)職改辦將組織人力對(duì)評(píng)審電子化材料進(jìn)行審查。凡有未按規(guī)定程序組織推薦,評(píng)審材料不全或失實(shí),群眾反映問題未予澄清,材料中關(guān)鍵地方有涂改,重要材料不全,材料前后有矛盾的,區(qū)教育局、區(qū)職改辦將不予推送市級(jí)評(píng)委會(huì)。

    九、時(shí)間安排

    2022年12月22日-2022年12月27日,區(qū)教育局審核網(wǎng)上資料無誤后推送區(qū)職改辦。

    2022年12月28日-2022年12月29日,區(qū)教育局、區(qū)職改辦報(bào)測(cè)試申請(qǐng)。

    2023年1月9日前完成教育教學(xué)能力測(cè)試及公示工作。

    2023年1月17日前,區(qū)教育局、區(qū)職改辦推薦上報(bào)。

    聯(lián)系人及電話:

    區(qū)職改辦? ? 劉博? 3030365? ? ? 區(qū)教育局? 田渭龍? 2669035

    附件:

    1.一級(jí)、高級(jí)教師電子化評(píng)審材料要求

    2.2022年度渭南市臨渭區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)審申報(bào)匯總表

    3.渭南市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格工作量表

    4.渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表

    5.職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書

    6.渭南市城鎮(zhèn)中小學(xué)教師農(nóng)村或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表

    7.賦分排名公示參考模板

    渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室? ? ? ? 渭南市臨渭區(qū)教育局

    2022年11月30日