? ? ? ?2022年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在市、區(qū)司法行政部門的精心指導(dǎo)下，我街道深入貫徹黨的十九大法治政府建設(shè)精神和習(xí)近平總書記來陜重要講話精神，圍繞全面推進依法行政、建設(shè)法治政府目標(biāo)，切實將依法行政工作落實到政府工作的各個方面，進一步提高了政府依法行政的公信力和執(zhí)行力。我街道2022年度法治政府建設(shè)相關(guān)工作情況如下：

一、工作情況

（一）制定工作方案，專題研究部署工作

1、街道制定并印發(fā)《雙王街道2022年法治政府建設(shè)工作要點》，將法治政府建設(shè)工作層層分解，落實到各社區(qū)、轄區(qū)各單位，做到責(zé)任清、任務(wù)明。

2、街道黨工委中心組學(xué)習(xí)會專項安排2022年度法治政府建設(shè)工作情況，會上，街道黨政主要負責(zé)人對法治政府建設(shè)提出要求并作出具體工作部署。

（二）充實法治隊伍，保障依法行政決策

根據(jù)區(qū)司法局“一社區(qū)一法律顧問”工作要求，年初，區(qū)司法局委派佳沃律師事務(wù)所成為9個社區(qū)法律顧問單位，實現(xiàn)社區(qū)法律顧問全覆蓋。5月，街道根據(jù)區(qū)司法局工作要求，對街道法律顧問進行統(tǒng)籌管理，建立街道法律顧問+社區(qū)法律顧問的全方位法律服務(wù)體系。為街道法治創(chuàng)建、依法行政工作保駕護航，提供了堅實的法治保障。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法，加強執(zhí)法監(jiān)督管理

一是按照上級文件要求，落實行政執(zhí)法“三項制度”。落實上級關(guān)于行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度“三項制度”，全面實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效，提升行政執(zhí)法能力和水平，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實保障人民群眾合法權(quán)益，維護政府公信力。二是加強執(zhí)法檢查力度，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。健全行政執(zhí)法投訴舉報制度，在街道各執(zhí)法部門設(shè)置投訴舉報箱，在網(wǎng)站公布投訴舉報郵箱、電話，建立投訴和舉報受理登記臺帳，加強公眾對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。

（四）依法接受監(jiān)督，積極參加審判活動

一是自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督。二是依法配合法院審判活動。

（五）依法行政保障，落實“誰執(zhí)法誰普法”

一是落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制。以“12·4國家憲法日”為龍頭，結(jié)合“3·8”婦女維權(quán)、“3·15”消費者權(quán)益保護、“6·26”禁毒日、“法律援助宣傳月”等重大節(jié)日，在熱烈的氛圍中普及法律知識，引導(dǎo)群眾通過合法途徑表達訴求。2021年，累計開展普法宣傳活動50余場，累計解答群眾法律咨詢1000余人次，派發(fā)各類宣傳材料2萬余份。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法列入街道黨工委擴大會議學(xué)習(xí)議程，全年共開展《憲法》《民法典》《反有組織犯罪法》《政務(wù)處分法》等法治學(xué)習(xí)、專題學(xué)法培訓(xùn)8場。組織街道全體公職人員開展學(xué)法考試，參與率100%，優(yōu)秀率95%。

（六）優(yōu)化基層治理，打造法治營商環(huán)境

一是領(lǐng)導(dǎo)干部齊參與，走進各社區(qū)，深入人民調(diào)解工作一線，開展矛盾糾紛化解工作。二是探索多元化聯(lián)合調(diào)解模式，破解基層社會治理難題。同時利用三官一律進社區(qū)開展法律法規(guī)咨詢和矛盾調(diào)處工作。三是開展涉企聯(lián)合執(zhí)法，優(yōu)化法治營商環(huán)境。2022年共開展聯(lián)合執(zhí)法檢查10余次，檢查企業(yè)22家，排查出各類問題40余類60多項，檢查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)場能整改的問題都已當(dāng)場整改，不能整改的，督促企業(yè)限期整改完畢。

二、存在的不足和原因

今年街道法治政府建設(shè)工作取得了一定成效，但也存在不足：

（一）人民調(diào)解水平仍需提高

在區(qū)司法局組織的人民調(diào)解案卷評查工作中，我街道的執(zhí)法案卷存在扣分情形，暴露出人民調(diào)解工作存在一定問題。

（二）依法行政意識仍需加強

2022年，街道的行政訴訟、民事訴訟案件呈現(xiàn)大幅增長的趨勢，主要原因是個別部門依法行政意識欠缺，大量增加的行政訴訟和民事訴訟案件，增加了街道法治政府考核的壓力。

三、下一步工作安排

2022年，我街道將認真按照省、市、區(qū)法治政府建設(shè)要求，重點抓好以下工作：

（一）推進執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政行為

根據(jù)街道體制改革工作要求，加快街道綜合行政執(zhí)法體制改革工作，推進街道執(zhí)法規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各執(zhí)法部門應(yīng)加強執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，達到執(zhí)法程序化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化，確保整個案件程序合法、合規(guī)。

（二）制定合同管理制度，監(jiān)督合同履行

?街道法治部門牽頭制定街道合同管理制度，以制度的形式完善街道合同履行中存在的各類問題。各轄區(qū)單位也加強了合同的履行管理，對已完工項目及時進行結(jié)算，按規(guī)定需報送審計的，加強與審計部門、施工單位溝通，積極完善資料，按流程支付款項。

（三）落實出庭應(yīng)訴制度，化解矛盾糾紛

嚴格落實行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極推進行政首長出庭應(yīng)訴，加強與法院的溝通聯(lián)系。加大矛盾糾紛化解力度，保障行政糾紛依法有效解決。