渭臨教發(fā)〔2019〕45號

渭南市臨渭區(qū)教育局

中共渭南市臨渭區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

渭南市臨渭區(qū)財政局

渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會保障局

關于認真做好2016年招聘農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師三年服務期滿考核聘用工作的通知

各有關學校：

根據(jù)陜西省教育廳、省委編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好陜西省2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位聘用合同管理工作的通知》（陜教[2019]29號）精神，現(xiàn)將我區(qū)2016年招聘農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師三年服務期滿考核聘用工作通知如下：

一、組織領導

為確保2016年招聘的特崗教師三年服務期滿考核聘用工作順利進行，成立考核聘用工作領導小組：

組 長：李少博?? ?副區(qū)長

副組長：王東方?? ?區(qū)委編辦主任

薛 華??? 區(qū)財政局局長

徐紅發(fā)??? 區(qū)人力資源和社會保障局局長

邢唯遠??? 區(qū)教育局局長

成 員：郭王斌??? 張萍?? ?秦浪?? ?邵世安

領導小組辦公室設在臨渭區(qū)教育局。

二、考核聘用對象

1、2016年經(jīng)陜西省批準聘用的在臨渭區(qū)農(nóng)村學校工作的特崗教師，三年服務期滿且目前正在我區(qū)農(nóng)村學校工作的特崗教師。

2、在服務期內(nèi)已被其他企事業(yè)單位、黨政機關、社會單位錄用或擅自離崗的特崗教師不在考核范圍內(nèi)。

三、考核時間安排

我區(qū)三年服務期滿特崗教師考核聘用工作在今年6月下旬至8月中旬結(jié)束?？己似赣霉ぷ骺煞譃槿齻€階段進行。

第一階段：組織考核 6月26日－6月30日。

第二階段：公示 7月1日－7月5日。

第三階段：正式聘用、辦理入編等手續(xù)7月上旬-8月中旬。

四、工作原則

1、堅持“公開、公正、公平”的考核原則。各校要根據(jù)特崗教師履行聘用合同情況和實際工作表現(xiàn)進行考核。

2、實行定向聘用原則。三年服務期滿考核合格的特崗教師應在所工作學校就地聘用為在編教師。

五、考核辦法

1、依據(jù)省教育廳相關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，按照《臨渭區(qū)特崗教師服務期滿考核暫行辦法》（附件1）。各校結(jié)合各自實際制定好相應的考核工作實施細則，組織實施?？己私Y(jié)果報區(qū)教育局。

2、由區(qū)教育局審核，考核結(jié)果報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案。考核合格人員將按相關程序聘用、入編。考核不合格的將不予聘用。

六、相關部門職責

1、區(qū)教育局負責協(xié)調(diào)相關部門，負責對特崗教師三年服務期滿的考核、定校、定崗等工作；

2、區(qū)委編辦負責做好特崗教師的編制管理工作，確保特崗教師三年服務期滿考核合格正式聘用人員全部入編；

3、區(qū)人力資源和社會保障部門負責為聘用人員辦理聘用手續(xù)和工資標準審核、聘用合同簽訂等各項工作；

4、區(qū)財政局負責統(tǒng)籌經(jīng)費保障，確保在所有手續(xù)辦理完結(jié)后落實特崗教師正式聘用后的工資待遇。

5、區(qū)教育局組織各有關學校按要求進行考核。指導填寫《2016年特崗教師三年服務期滿考核登記表》（附件2），并報相關部門審核后按要求歸檔、備案。

6、屆時區(qū)級各部門將組成聯(lián)合檢查組對考核聘用工作情況進行抽查或暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處并予以通報。

七、上報相關資料及要求

1、2016年招聘的特崗教師向?qū)W校提交本人三年期滿工作總結(jié),并報區(qū)局備查。

2、各校對2016年分配的特崗教師三年來的教育教學工作情況進行全面考核，按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三個等次形成考核意見，并予以公示。優(yōu)秀比例嚴格控制在30%以內(nèi)。

3、完成《2016年特崗教師三年服務期滿考核登記表》

4、個人上報材料：畢業(yè)證、報到證、原特崗服務合同書，教育部學信網(wǎng)學歷在線驗證報告及身份證復印件（一人一袋）。

5、各校7月10日前將《考核登記總表》（附件3）及個人材料報局人事股。

監(jiān)督電話：0913-2183435 2669035

附件：

1.臨渭區(qū)特崗教師服務期滿考核暫行辦法.doc

2.《2016年特崗教師三年服務期滿考核登記表》.doc

3.2016年特崗考核登記總表.xls

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2019年6月26日